对于招募的临时工，是需要缴纳社保的。尤其是工作时间比较长的临时工，如果不缴纳社保，会受到所在国家相关规定的处罚。另外，单位可以采取其他的发放工资的方式，如现金、电子账户、支付宝帐号等，但发放前需要与临时工进行签订有关文件，并与当地税务机构进行沟通，以确保合法性。 拓展知识：社保是指政府或企业通过劳动者套取一定比例的社会保险费，以保障劳动者的各项社会保险权利的政府政策。社保的种类很多，包括养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险等。社保也是企业支付给员工的工资的一部分，员工可以在规定时间内领取社保，以保障自己的生活质量。