应付职工薪酬包括：工资，工伤保险费，失业保险费，职工基本医疗保险费，企业职工基本养老保险费管理费用包括：保险费，办公费，差旅费，运输邮寄费，业务招待费，包装印刷费，水电费，咨询费，交通费，汽油费，餐费，工伤保险费，失业保险费，职工基本医疗保险费，企业职工基本养老保险费，工资，推广费，其他要计入经营活动支付的职工薪酬应该有哪几项？
问题已解决
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84784981 | 提问时间：2023 02/06 16:29
除工资外，还包括：福利补贴、津贴、奖金、补助、旅游补助、餐费补助、通讯补贴、住房补贴、教育补贴，以及交通补贴、加班补贴和节日礼金等。此外，还可以额外提供法定节假日休息补贴、培训费、绩效奖励和保险金等。另外，有些企业还可以为员工提供集体保险、集体医疗补助、免费午餐、免费住宿等。
2023 02/06 16:38
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