老师建账本时,应付职工薪酬后面,必须得带着那么多的明细科目吗,
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84785040 | 提问时间:2023 02/06 11:35
老师建账本时,为了有效地分解应付职工薪酬,一般需要带着具体的明细科目,明细科目之间还可以根据实际情况复杂点。一般可以将明细科目分为正常工资、加班费、工龄工资、绩效工资等明细科目,以及可能存在的财务补贴、奖金、补助等细分项目,更加精细化的明细科目可以根据实际情况再做分解或调整,以达到账务分类的准确性。
2023 02/06 11:43
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