首先，我们需要分析出社保发生的现金流和应付账款的变动情况。对于退出社保养老保险的员工，我们可以使用 “社会保险支出—养老保险费—应付账款 ” 的分录，将其出社前累计到离职时未交费用记录到应付账款，社保异动后将应付账款结转入 “社会保险支出—养老保险费” 分录中。 对于工伤保险，我们可以使用 “社会保险支出—工伤保险费—企业工伤费” 的分录，将其记录到企业工伤费，社保异动前公司将首先交付相应费用，但在社保异动后不会退给公司，而是只要求员工补足其社保缴费部分，以保证社保参保人数不减少。 拓展知识：社保发生的现金流和应付账款的变动是企业会计分录的需要关注的重要问题，它包括员工参加社保、退出社保等等，由于参保状态的变化性，我们需要准确的了解社保的金额变动情况，以及分录的全过程，才能保证企业会计的准确性和完善性。