在这种情况下，首先需要将多提出的社保公积金退还给员工，退还的方式可以是从下个月的工资中直接扣除，或者是直接开具客户支票退还，将多缴的社保公积金全部退回之后，继续按正常流程处理此月的社保公积金。 此外，为了避免类似的问题再次发生，在进行计算之前，最好可以把员工每月的工资情况与社保公积金缴纳记录分别写入表格中，以便于更容易对比查看，并且及时做好备份，避免因系统故障而造成的数据丢失。 拓展知识：社保公积金是指由雇主和雇员共同承担的社会保障费用。社会保障费用包括失业保险、住房公积金、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等。社会保障费的缴纳标准是由政府根据实际情况确定的，具体的缴纳标准会随着经济发展而不断变化。