首先，要想正确做账，必须了解社会保险制度，社会保险费的支付等情况。根据社会保险制度，如果公司承担个人部分社保，可以将个人社保费用支出分成两部分：一部分是当月工资表扣缴的部分，另一部分是单独核算的个人部分，由公司自行支出的部分，用于记录公司的社保费用支出。除此之外，还应该考虑社保发票的管理，如果公司承担个人社保，那么应该管理好每月的社保发票，以确保不会有漏发、多发的情况。