你可以这样做：假设实际发少了1000元工资，则可以凭借确认凭证（比如公司专门的凭证之类的）来进行录入。凭证上的内容可以描述为“工资不足1000元”，此时应录入两条凭证： 1. 应付职工账户：借1000元，贷职工薪酬账户：1000元。 2. 借应付职工账户：1000元，贷应收社会保险费账户：1000元。 以上便录入了实际欠发的工资部分，同时也把社保方面的内容也考虑进来。