不对，你的做法不能满足计提员工工资的要求。计提员工工资应该通过借：应付职工薪酬，贷：管理费用的方式进行计提。这样做的原因是：应付职工薪酬是企业支付给职工的工资，而管理费用是企业承担的管理成本，而不是企业的财务支出。 拓展：计提员工工资是企业发放给员工的工资，这种方式可以减少企业发放给员工工资时缴纳社会保险金和个人所得税的费用，减轻企业的财务负担。同时，还可以使企业报税更容易，降低企业的税收负担。