根据职工薪酬贷方和借方之间的差额，如果汇算清缴需要调增工资，那就可以将差额转换为薪酬。因此，总共需要调增19000+296032.22-277032.22 = 22000元的工资。因此，如果要进行汇算清缴，就需要调整职工薪酬，增加22000元的薪酬。 拓展知识：需要注意的是，在根据职工薪酬贷方和借方之间的差额进行汇算清缴的过程中，正确的计算方式是应税所得额 - 合计应缴税款 = 税后收入，在实际运用中，为避免因计算错误而导致的财务纠纷，应严格按照法律法规计算薪酬。