确实，按劳务报酬申报是一个很好的选择。比如，如果给某个员工发工资，但是没有社保，那么在工资发放时，此人就需要单独缴纳个人所得税，并且进行申报。报酬申报的具体流程就是：首先，企业应向个人出具劳务费收据；然后，企业发放劳务费，同时可以按月申报或者按季申报；最后，个人通过网上办理缴纳个税。由此可见，按劳务报酬申报是一个很好的选择，不仅可以避免企业的税务风险，也可以为个人带来一定的税收优惠。