计提工资的时候是计提总数还是单独人数计提
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84785018 | 提问时间:2023 02/03 22:58
计提工资的时候,一般是按照总数计提,即把总工资额和发放日期,根据会计期间的比例分为多次计提,比如按照每月的百分之一。这样可以使得企业更容易控制好其财务收支,减少未来的开支风险。另外,一些企业也会按照单独人数计提,比如说每个员工每月按照规定数额进行计提,这种方式可以更准确地评估企业工资支出的实际情况,方便对于具体的员工的费用审核分析。
拓展知识:外国企业通常采用单独个人计提的方式,除了能够控制支出,更重要的是可以更好地管理行政税收,而中国企业通常采用总数计提的方式,主要是为了更好地控制内部财务情况,便于上层管理工作。
应用案例:一家大型工业企业采取总数计提的方式,每月按照50%的比例计提员工工资,便于控制公司的即时财务支出,并且不会出现特殊工时人员的高额工资发放。
2023 02/03 23:04
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