计提工资是指企业把员工应付的工资（或奖金、福利等）按一定比例提前占用费用，在当月就缴纳社会保险费的过程。计提工资的时间就是当月，要在当月应计入工资总额中，但不能在当月支付，只能累计到下个月才能支付。 例子：一个月末，公司支付给员工100元工资，需要同时计提个人所得税10元，计提工资应计入当月工资总额，但实际发放应当等到下个月，即将原有100元减去计提的10元，再从下月发放90元。