公司向你发放的工资是两万元，但实际只发了五千元，确实很令人遗憾。若果你想要补发这部分薪酬，首先应该向公司要求，在这之前你可以尝试以下几种方法： 1.向公司发出“报酬补偿申请书”，详细说明你已经完成了两万元的工作，但实际只发了五千元，要求公司补发这部分薪酬。 2.尝试使用就业保障政策，如《劳动合同法》、《劳动保障法》等，帮助你索要没发放的薪酬。 3.查阅当地劳动监察机构的相关政策，了解对你发放薪酬不公平的情况是否受到法律保护，以获取补偿。 4.如果公司一意孤行，不听劝告，考虑提起法律诉讼，索要没发放的薪酬。