是的，公司可以直接将产假工资收到的社保生育津贴冲抵社保。根据国家规定，对于一般企业，工资总额中须按应付到期社会保险费的比例，在未发放给员工的费用中提取社会保险费。而收到的社保生育津贴也在这些未发放给员工的费用中，因此可以用于抵扣应缴纳的社保费用。 另外，员工若收到生育津贴，一般情况下也可以用于免税申报，只要符合规定的条件，就可以减免社保费用，从而节省费用。 拓展知识：社保生育津贴是指国家为改善劳动力就业环境和推动全民生育政策的实施，予以落实的社会保障津贴。其实，社保生育津贴，除了可以用于免除社保费用，还可以用于减轻家庭抚养费用。