应将过节费计入营业支出科目或管理费用科目，若具体分摊到某项支出科目，可具体按支出性质进行分摊到礼金、水电费、工资福利等支出科目。一般来说，过节费应具体精确计入账，一般情况下会针对职工的不同来源形式进行按支出性质进行分摊，有的企业会将过节费划归到礼金科目，有的企业将过节费按比例分摊到工资福利、水电费等，企业可以根据具体情况自行定位所需账务科目。