社会保险费由员工和企业共同承担，比例一般为企业为60%~70%，员工为30%~40%。因此，产假期间，即使没有开工资，但社会保险费也需要由企业和员工分别按比例承担，在财务会计上的做法是：企业支付社保费应当由应付社会保险费和个人所得税费用科目记录，员工分摊的部分应由个人所得税费用科目记录。拓展知识：记账时，需留意识别财务会计上的应付职工薪酬、个人所得税和应付社会保险费科目等，以便有针对性地记账，避免记错或漏记。