管理部门员工报销住院费的情况下，应当将住院费报销支付进入应付职工薪酬科目，而不是报销发生在个人收入科目，因为应付职工薪酬科目可以免税，从而可以帮助企业减少成本。 此外，住院费报销仍会纳入个人所得税计算，职工可以填报扣税申报表，根据财政部的规定在所得税的计税基数上抵扣相应的报销金额，从而减少个人所得税的缴纳。 拓展知识：企业在管理部门员工报销费用的过程中要注意记录报销的内容，报销的金额，时间，原因等，以免在报销时存在矛盾。另外，在报销过程中企业要根据不同报销类型采取不同的处理措施，以便应付职工薪酬科目可以有效减税。 应用案例：某公司安排一位公司管理人员由于工作原因紧急住院治疗，为了支持员工，公司报销该员工住院费用，将费用支出报销进入应付职工薪酬科目，从而可以避免缴纳个人所得税。