这里涉及的是一次性奖金和应付职工薪酬之间的会计处理。通常，当公司发放一次性奖金时，会计师会把管理费用-奖金从现金或者银行账户中借出，然后把它们记到应付职工薪酬-奖金这一次贷记账户上，贷记账户上的钱就可以用来支付职工薪酬了。 举个例子，ABC公司有100名员工，其中50名员工是普通员工，50名员工是高管。ABC公司预计每年的职工薪酬共计100万元，因此公司决定从现金中发放50万元的一次性奖金。会计师把这50万元借出，也就是从管理费用-奖金那一账户借出，然后把它记到应付职工薪酬-奖金这一贷记账户上，以支付公司拟订的员工薪资。