请问我们月薪的，31号要扣工资吗？我们是双休的算22天是吧_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

请问我们月薪的，31号要扣工资吗？我们是双休的算22天是吧

84784999 | 提问时间：2023 02/01 13:59

小锁老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,税务师

您好，这个是不需要扣的哈

2023 02/01 14:05

10条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

公司双休，月薪是按22天算还是30天算呢？

1047

老师，每月双休，按月薪算工资，那么是算26天吗

449

双休工资按22天算还是30天算、️什么区别

1434

老师，假如工资是6000，双休，旷工一天扣3倍，这个咋算旷工工资呢

43

8月请病假从8月22日到8月31日，中间是双休的，工资是4500，工资扣款这要怎么算呢

150

最新问答

请问老师，就是用生物资产来抵债，双方的分录怎么做呢 21小时前

一般纳税人可以给个人开普票，开几个点？13%还是1% 21小时前

老师，您好。发行优先股的公司同时设有股利制动机制，我认为这和该公司虽然面临强制付息的情况下可以根据相应的议事机制决定普通股股息的支付问题没有关系吧？后者议事机制的规定我认为更多的是与股利推动机制有关。解释：股利推动机制规定支付了普通股股息就要支付优先股股息，但由于议事机制支付普通股股息也在公司的掌控范围内，所以认为优先股股息可以无条件避免支付股息，但如果说股利制动机制是不支付优先股股息，就不能支付普通股股息，这和可以决定是否普通股股息的议事机制又有什么关系呢？《500》（2024版）第242题（3）昨天

如何确定固定资产改良折旧的有效期限？ 18小时前

归还欠款对企业利润表有何影响？ 19小时前

下载APP，拍照搜题秒出结果