老师，国企发放的误餐费一般会记入管理费用，而不是记入工资薪金，以免产生个人所得税的纳税义务。例如，某公司为活动期间发放误餐费，费用则可以记入管理费用；如果误餐费发放给职工，则要记入职工工资薪金，并计入个人所得税纳税义务。 对于国企发放的误餐费，企业应当根据实际情况进行严格的财务管理工作，准确记录发放的金额，并分开归类记账，以避免产生不必要的税务风险和责任。