上月计提工资时,借:管理费用-工资 (应付工资金额)贷:应付职工薪酬-工资 (应付工资金额)这月发放上月工资,有缺勤工资,我该怎样做分录?发放时:应付职工薪酬-工资(是否减缺勤?) 贷:银行存款
问题已解决
所属话题:
#实务#
84784973 | 提问时间:2017 09/06 17:43
您好,上月计提工资时,分录是对的。如果这月发上月工资,与计提的数字不一致。要把上月计提的工资全额冲回,再按实际发放的工资表计提工资,再发放时,就是减缺勤的工资了。
2017 09/06 17:47
相关问答
查看更多最新问答
查看更多