老师好，您的问题很有意义。根据《中华人民共和国劳动法》规定，职工休产假有两种主要特点：一是它是带薪休产假，带薪指的是职工在休产假期间可以获得劳动报酬；二是它的劳动报酬应当不低于职工此前的工资水平，但不一定恰好和此前的工资水平相同。譬如，一名职工此前的收入为每小时8元，而休产假期间其劳动报酬可以达到7元每小时，但是不能低于7元。