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#实务#
我们公司是这样,几个项目,每个项目会对市场费用和采购费用,单独统计核算,但是对于公司其他的管理费用,人工工资社保福利费,房租水电费,还有许多的隐形费用,我不知道该以什么比例去分摊到各个项目中去,如果按照各个项目合同收入的占比去分摊,项目实际利润核算不准确,有的偏高有的偏低。每个项目的利润核算不准确,我就没法核算市场人员年底提成到底按什么比例提成
84784993 | 提问时间:2023 01/31 15:44
齐惠老师
金牌答疑老师
职称:会计师
在分摊公司隐形费用时,应根据多种因素考虑,如公司经营模式、公司项目承担程度、市场反馈等进行计算确定。比如以比例分摊方式,分摊均摊应以各项目实际产生直接和间接费用占比为准;另外,也可以参照费用类别,根据每个项目承担费用的金额占比;或者以各项目的收入为准,根据比例平均分配隐形费用。此外,还可以结合公司实际情况,项目按照具体的收入进行纳入,划分不同利润比例的项目,分别进行分摊。在测算市场人员年底提成时,则可以参照员工在不同项目负责情况,提成分配比例也是不一样的。
2023 01/31 15:57
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