内部控制的学习是比较重要的，通过它可以有效地影响未来的决策。首先，要熟悉内部控制的概念及其框架，熟悉内部控制的定义、框架、分类、程序、目标等等。其次，要学习具体的实施步骤，包括制定目标计划、编制政策方针、制订程序标准、拟定工作流程和控制程序、组织验证和评价等步骤。最后，要注重效能管理，定期进行报告、审查、评估，确保全面有效地实施内部控制。 另外，要学习一些关于内部控制的新技术和先进管理理念，例如系统分析、计算机技术、企业管理等，从而更好地应用内部控制，建立一个更科学、更有效率的内部控制体系。同时，要熟悉相关法律、法规和行业报告，以便更好地了解内部控制有关规定，更好地把握内部控制贯彻落实。