对于雇佣残疾人的单位，可以申请残保金的减免，可以根据实际残疾情况以及综合评估后政府审批减免残保金。首先，需要提交残疾人证明，同时还要提交其他证明材料（如年收入、有偿劳动情况等材料），然后由劳动部相关部门审核，审核结束后，由就业部门拨付残保金减免金额，完成残保金减免手续。同时，残保金减免还有一些其他条件，例如雇佣人数不能超过单位可招用的残疾人数，以及雇佣残疾人年收入不能超过单位年度应支付残疾人的劳动报酬的总额等。拓展知识：此外，为了更好的支持残疾人，社会企业可以利用残疾人就业政策，根据具体情况向政府申报自己的残疾人就业计划，由政府出资支持，以达到解决残疾人就业问题。