残保金上年应发数指的是上一年度职工薪酬应按规定发放的金额总和，是交纳残保金的依据，即职工应享受的年薪总和，包括应发薪水、个人社会保险缴纳费用、住房公积金缴纳费用等。而实发数指的是上一年度职工薪酬实际发放的金额总和，可能因职工抵扣等原因，与应发数相差不大或有较大出入。 残保金政策的另一项重要内容，是劳动者参加工伤保险且未享受到职工薪酬的困难职工，在有工作能力时应参加社会保险，有残保金发放。残保金可以帮助这些困难职工弥补一定的收入，维护他们的基本生活权益，使他们的日子变得更加宽容。