工人工伤期间，工资标准根据《中华人民共和国失业保险条例》的规定，受伤的工人有资格享受失业保险赔偿金，其金额按照月平均工资的90%支付。工人本人每月可按此标准领取失业保险赔偿金，在受伤期间累计赔偿金不超过残疾月数的24倍工资，领取期不超过受伤期限有效期。拓展知识：在受伤期间，从业单位仍需按照发生伤害前状况的标准支付工伤保险赔偿金，且不受有效期的限制，但从业单位仍需按发生工伤前的标准支付工资，而不得以受伤为由减少支付。