内部控制制度是指企业内部实施各种管理制度，以保证企业正常运营且能够达到最佳效益的一种管理模式。内部控制制度主要包括建立有效的组织机构，编制并实施规章制度，设立有效的分工和责任制度，制定完善的激励机制、信息管理制度和审计制度等。 内部控制制度的主要目的是帮助企业确保企业的活动都在经营战略的框架内进行，提高企业的绩效。除了增强企业内部的控制，内部控制制度还有助于提升企业的公信力和市场声誉，同时也能避免和减少风险，提高可控性。 拓展知识：企业内部控制制度遵守以下几个原则：合规、有效性、灵活性、可操作性和可追踪性。合规性要求企业实施的控制制度必须符合法律法规的要求；有效性要求控制制度必须具有高效的实施效果；灵活性要求企业根据实际情况不断优化控制制度；可操作性要求控制制度操作简便；可追踪性要求企业能够追踪控制制度的执行情况，以及识别和纠正由于控制制度未能适当实施而产生的问题。