工资超过5000 员工用两张卡收工资 公司一张用公帐 一张用老板私人卡 就是不想代扣代缴个税 而且还不交社保 这种做法不合理是吧
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84785035 | 提问时间:2023 01/30 15:34
这种做法不合理,具体来说可能因具体情况而不同,但是在一般情况下,超过5000元的工资一般都需要代扣代缴个税和交社保费才行,如果公司采用这种方式,那么是对法律不尊重,而且也会对公司和员工本身造成不良的影响,因为后期可能面临一些来自法院的处罚。
同时,公司除了应当遵守法律,还有责任为员工提供各项社会保险服务,例如养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险等,而这些保险应当由员工和公司双方一起来交纳,不能只由员工负担。
总之,超过5000元的工资应遵守法律规定,缴纳个税和社保费,充分保障员工的合法权益,也是公司履行社会责任所应当做到的。
拓展知识:按照中国的相关规定,工资超过5000元的员工,企业应当按规定的比例缴纳个税和社保费用,一般来说,企业应当按照20%的比例缴纳个税,按照具体情况按相关规定缴纳社保费用,以保障员工的合法权益。
2023 01/30 15:45
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