社保基数一般是以上社保那个公司收入为基数，即以企业收入为依据来确定员工社保基数，不是把所有员工工资统计后看平均工资。比如一家公司，收入有1万元、员工工资有800元，这时候社保基数是以上社保那个公司收入1万元为基数，而不是员工工资的800元。 拓展知识：社保基数的计算是根据公司的收入、经济类型等因素来确定的，对于不同的公司在不同的地方，社保基数也会不一样，所以企业应该遵循当地的社保政策，来确定社保基数，以保证企业及员工正确参与社保，也减少企事业单位的风险。