老师,由于狗工作失职导致的赔偿金的计算依据是什么哈,我忘记了
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84784971 | 提问时间:2023 01/30 13:35
根据《劳动合同法》规定,用人单位因失职让员工遭受损失,应当支付损失赔偿金。其中,除了对金钱经济损失的补偿外,还有对证件、内部材料的损失进行补偿。赔偿金的数额,根据损失的大小决定,用人单位可以根据员工经济损失的程度,综合考虑各种情况,和员工协商,达成补偿方案。
此外,《劳动合同法》规定,用人单位拒不承担损失赔偿责任的,员工可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。劳动争议仲裁委员会根据实际情况,判定用人单位支付损失赔偿金的数额。
拓展知识:
赔偿金的计算工具常包括:征信费、必要的咨询费、精神损害赔偿金、旅行费、健康检查费、工资调整费用等。此外,对于未能按时解决的事故责任也会增加赔偿金,具体数额由相关部门根据具体情况判断。
2023 01/30 13:47
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