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如果用人单位没有提前30天通知，就裁员，如何计算赔偿金呢，工作年限为一年八个月

84784995 | 提问时间：2020 02/29 00:27

陈诗晗老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,高级会计师

这里没有提前30天就裁员阿，赔偿金就是你之前上班时候的平均月工资两倍自行赔偿。由于没有通知给你造成的损失，可以找他承担经济责任。

2020 02/29 00:29

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