答案是不用缴纳工会费用的。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，“企业收入和盈利少于10万元的，不按照法定规定支付社会保险费、公积金、本地福利金及工会经费的，可在税务机关审核批准后，免征企业所得税。” 所以像刚刚成立的公司，只要收入和盈利少于10万元，就可以免征企业所得税，也就不用缴纳工会费用。另外，为了确保企业正常运行，有必要建立内部劳动关系管理机制，把工会机构相关职能纳入其中，以便规范员工权益，提高企业管理能力，保证企业合法合规经营。 拓展知识：企业可以通过建立员工服务系统，为员工提供便捷的劳动关系和福利管理服务，构建一个完善的内部管理机构。例如在办公室及时解决各种纠纷，设置健康检查和职业培训等职能机构，可以起到类似工会机构的作用，有效保护员工权益，提高企业管理水平。