企业组织结构是一个复杂的框架，用以指导企业各部门之间的关系及其关系的权重以及资源分配。它定义了一个企业内部的管理结构，由各种不同类型的岗位、职能、小组、部门和职责等组合而成。企业组织结构可以按照不同的形式，如矩阵式、结构化、规模型、技术架构等来划分，以便满足企业业务和管理要求。 拓展知识：企业组织架构不仅关系到企业内部管理，还能加快企业业务流程，提高组织效率。而且，企业组织结构能够使企业运作更顺畅，采用适当的结构方式，可以帮助企业把关键决策定位到具有相应资源的人手上，从而使企业效率提高。