出纳每个月的备用金合理的数额因公司收支的不同而异，并且也会受到外部经济环境的影响。备用金的目的是为了应付突发事情，因此，合理的备用金金额应该能够支撑公司正常运营以及应对突发事件。通常情况下，备用金金额应当满足公司月收入的三分之一，即一个月收入的1/3，特殊情况可能要多少钱则要具体分析。例如，公司业务规模较小，收入较低，那么显然不必要像大企业那样备有大量的备用金；反之，业务规模较大，有可能面对突发情况要求大量的资金，因此，公司可能就需要相应的备用金才能满足应急情况的资金需求。 拓展知识：备用金的管理是重要的一环，备用金的使用必须经过审批，任何使用备用金的行为都必须建立在有效的内部控制机制之上，而且这种控制机制是建立在对备用金的监督上。对备用金的收支应有严格的记录和报表，以便财务人员及时发现异常的收支情况，及时整改和改进，确保公司的钱财安全，信息透明化，加强管理本钱的合理使用，并避免损失的产生。