不合理。一般情况下，个人在一家公司上班时，应该只在这家公司缴纳社保。如果自己注册了公司，但是在另一家公司上班，就可能存在违法行为，例如漏缴社保缴费，虚报工资等。 而且，注册公司也会有一定的成本，如果没有具体的业务发展，那么，这样的行为完全是浪费金钱的行为。 另外，注册公司也必须遵守相关的法律法规，如国家规定的营业执照以及税收等，不能随意注册，否则可能会遭到政府的处罚。 此外，还要注意个人与企业之间关系的确认，如双方签订书面协议，确认双方身份，以免出现经济纠纷。 总之，个人自己注册了公司，但是实际还在另一家公司上班，是不合理的，有可能存在违法行为，还会有额外的经济损失。因此，我们应该遵循法律法规，合理安排公司缴纳社保等责任。