这个问题的答案要根据具体法律法规而定。一般来说，如果一个人在另一家公司上班，但没有在该公司购买社保，那么就没有关于该公司对他给予社保补贴的法律义务。工作单位可以根据自己的意愿主动给予社保补贴，但不强迫企业给予，也不影响工作单位自身的社会责任。虽然国家政策规定，企业员工必须办理社会保险，但是企业可以灵活选择购买的社会保险项目，也可以向员工提供增值服务补贴，例如提供补贴来支付员工购买的有限的社会保险，以及提供住房、医疗等补贴。拓展知识：关于增值服务补贴，一般而言，是指企业为了满足员工的不同需求，提供给员工的额外福利，以帮助他们改善工作和生活质量。例如，企业可以通过提供包括缴纳医疗保险费、缴纳养老保险费、缴纳住房公积金以及提供体检、社会保障金和补贴等来福利员工，以增进员工的经济收入和社会保障水平。