老师好,公司慰问工地上的民工,买了一批防暑降温用品,这些人员没有在工资表里,是入劳保费吗?
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84785036 | 提问时间:2023 01/30 09:54
老师,这类费用并不属于劳保费。公司慰问工地上的民工购买防暑降温用品一般属于绩效奖励,即绩效奖励费。绩效奖励费又分为日常奖励费和福利奖励费两类,此次费用属于福利奖励费。
其实,除了绩效奖励费,公司还可以采取其他各种形式照顾工地上的民工,如面对高温天气,可以为操作工提供棉服、防晒霜、帽子、防暑降温饮料等;节假日前可办集体活动,为大家送上精美的礼物等。这些形式的照顾可以让工人们获得充分的休息,调节好工作情绪,提高工作效率,也可以提升公司的形象,同时还有利于凝聚员工团结,构筑良好的企业文化氛围。
2023 01/30 10:02
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