老师,我想咨询下,员工怀孕,休产假,工资怎么计发的,我们有缴纳生育保险,另外我想问下地方相关政策要在哪里查询,谢谢
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84784973 | 提问时间:2023 01/30 09:51
答复如下:
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,职工因怀孕生育获得的产前检查、产假、护理假以及产褥假等均为国家规定的休假,因此未能参加工作的生育期间,企业应该给予职工继续发放薪资,具体细节由企业和职工共同协商确定。
另外,有关地方政策,可以到当地相关部门查询,比如劳动和社会保障部门等,也可以前往当地政府官网,进行查询,以便确保了解最新的政策资讯。
关于生育保险的缴纳,一般是有企业和职工双方共同缴纳的,企业缴纳的比例一般比职工高,同时职工应当依据本单位的规定缴纳,如果没有明确规定,可以咨询单位人事部门,以确保缴纳符合法定标准。
2023 01/30 10:01
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