企业经营成果的确定方法和分配方法，主要是指企业把所有权益变动因素（即企业所有者的权益及负债）转化为收入或损失，来确定其经营成果的方法，以及把确定的经营成果分配给企业所有者的方法。 企业经营成果的确定方法主要有四种：重分析法、变动成本法、可比营业利润法、总利润法。 重分析法是根据企业所有权益变动因素分别进行计算，以确定经营成果的方法； 变动成本法是通过对单位产品的产出量、变动成本、不变成本的分析，来确定经营成果的方法； 可比营业利润法是通过比较相同行业不同企业之间的营业利润比例，来确定经营成果的方法； 总利润法是将总收入减去总成本，以确定经营成果的方法。 企业经营成果的分配方法主要是把已确定的经营成果依据其应分配给企业所有者的规则和比例进行分配，具体而言，可以采用“股利折价法”和“比例分红法”来分配经营成果。股利折价法是指企业将利润分配给股东，股东可以以折价购买新股，新股由企业发行；而比例分红法是指企业按一定比例将利润分配给股东，股东可以以现金或其他方式接受股利。 拓展知识： 企业经营成果的分配还可以采用“厘定股利法”，即企业对于某一特定的账面盈余金额恒定不变地实行分红，无论当期盈余多少，按最高标准分红。