一次性留工补助给个人，即发给劳动者本人，是一种支付给劳动者的费用补助，用以补偿劳动者在跨省就业、受聘工作期间的支出。通常情况下，一次性留工补助是政府出资，劳动者仅合法收入，不归劳动者所有，不可以转交其他人；有时雇主也会发放一次性留工补助，但这种情况下，如果劳动者满足了聘用协议中约定的条件，雇主支付补助费用时，也需要扣缴个人所得税。 一次性留工补助不仅可以补偿一些出行和搬迁费用，还可以减轻企业的人力成本，帮助更多人就业，促进经济健康发展。另外，可以作为企业的一种福利形式，实施补贴措施，从而提高员工的工作积极性和职业技能，保证企业的长期发展。