根据国家有关法律规定，需要缴纳税款的工资收入包括临时工的报酬在内。若单位支付给临时工薪酬则需向临时工收取个人所得税。对于某些临时工可以按照最低扣缴率进行扣除，而对于其他临时工可以按照当前的税率比例进行扣缴。 此外，有关临时工费用的缴税还受到社会保险费的影响，如果临时工已缴纳社会保险费，则可以享受相应的减免税政策。因此，单位缴纳临时工薪酬时，应当参考当地税政，结合临时工实际情况，适当扣除相关税款，以减轻企业财务负担。 拓展知识： 若无营业执照，临时工反映需要支付税款，那么单位可以建立劳务派遣关系，通过劳务派遣的方式承担税费责任，并避免暗处安排的风险。同时，根据国家有关法律规定，单位还要按照规定的时间报送临时工的个人所得税信息，以防止税收违法行为的发生。