我4月份计提了工资 然后5月份实发的 小于计提的 金额 5月份的账务我怎么处理啊
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#实务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/6.jpg)
84785036 | 提问时间:2023 01/29 19:55
首先,如果4月份计提了工资,但5月份实际发放的小于计提的金额,你需要在5月份的账务处理上做出相应的调整。
首先你需要检查有关费用的账务凭据,确定该费用是否支付,如果未支付或未完成,可以凭据退款。
其次,如果费用已经支付,但是实际上没有被使用,则应在5月份的报表中减少记账凭据,使4月份计提的费用减少到匹配实际发放金额。
最后,如果实际已经支付了,而支付金额也大于或等于计提金额,那么就可以在5月份的报表中把计提金额调整到实际发放金额,同时增加记账凭据,以确保账务报表详细准确。
在这里,还有一点要提醒大家,就是要在记账的时候,把记账凭据的发生金额正确地记录下来,以保证账务报表的准确性和可靠性。
2023 01/29 20:10
相关问答
查看更多最新问答
查看更多