7月社保基数的调增是指养老保险基数、失业保险基数、工伤保险基数和生育保险基数等基数的调整。调增后，不管是按照两万的工资，或是按照6000-6500的工资支付，社保都是按最新的6520来交，而不是按6000，6500来交。 除了基数调整，还有好多社保政策需要大家关注，比如从2020年4月1日起，社保缴费比例上调，养老保险缴费比例上调个人缴费比例由17%调整为20%，上年度缴费比例由17%调整为18%；失业保险缴费比例上调个人缴费比例由0.2%调整为0.5%，上年度缴费比例由0.5%调整为1%；工伤保险缴费比例上调从5%调整为6%；生育保险缴费比例上调个人缴费比例由0.8%调整为1%，上年度缴费比例由1.2%调整为1.5%。 因此在了解高新技术企业社保缴费政策时，要全面了解，不能只看到基数调整，还要知道社保缴费比例的调整。了解政策变化，才能在进行社保缴费时，给企业带来更多的成本优化空间。