最低基数按照6520计算社保，比21000要低。因此你可以向你的老板提出，将工资结构调整，将部分薪资计入社保基数，以达到标准的21000社保费。 此外，如果当前的社保基数低于21000，则可以考虑将其基数缴纳企业社保，以便更高的社保给付金额，尽快满足社会保险标准。 从而确保当前和今后亲戚们能够享受到和大多数地方的社会保险标准一致的保障。另外，有利于企业加强社会责任感，具有良好的企业形象。 拓展知识：社会保障的缴纳基数，是普遍存在的。根据中国《社会保险法》规定，社会保险的缴纳基数应当不低于当地最低工资标准的60%。因此，缴纳社保的基数是多少，在一定程度上可以反映一个社会的发展水平。