一般来说，10月的社保由公司交纳，因此在计算11月的工资表时，需要扣除10月应该交的社保，以便保证薪资表中的数据真实、准确、可靠。一般情况下，10月的社保费由公司出资向社会保险基金会完成社会保险费的交纳。必须根据具体情况来确定每月实际交纳的社会保险费。从成本核算方面考虑，组织应在当月结算工资时，将10月应交社会保险费从员工当月薪资中减去，确保11月工资表中支出的社保费仅为实际发生费用，不存在拖欠情况。 拓展知识：除了社保费，还有其他费用需要从薪资总额中扣除，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。此外，还有个人所得税和住房公积金等应从薪资中扣除。