根据最新的生育政策，男职工在生育子女时可获得的休假时间比女职工多一些，按照目前政策，男职工可获得的休假时间为至少15天，而女职工则只有10天的休假。此外，女职工还可以获得额外的产假，最多可以拿到45天的产假。 社保能够往前补交，但是具体的补缴时间与具体的政策有关。对于生育休假，一般规定必须在生育子女期间内补缴，一般要求一次性补缴，而不会在日后进行分期补缴。另外，广大社会保险补缴还受到财政部门等政府有关部门的限制，一定要遵守当地社会保险管理相关的规定。 现在，各国对于生育政策的要求都在提高，为了更好的保障女性的权利，年龄的限制正在被逐渐放松，多达五十岁，甚至更高的年龄限制，从而更好的保障女性生育权利，享受更完善的生育福利。