是的，98天产假中包括了产前休假15天。根据《中华人民共和国劳动法》第十三条规定，“女职工在怀孕期间，应当享受98天的产假，包括产前休假15天。产前休假应当另外从总产假期中扣除，且不得单独计算为产假。”因此，在98天产假中，产前休假15天也要算在总产假期中。 拓展知识：关于产假制度的配套措施是减轻女职工劳动法律上和经济上的负担，有助于增强女职工的就业把握能力，提高女职工的社会地位，促进社会公平正义，增强家庭的和谐稳定，有利于促进社会全面发展。