计提和发放工资的凭证，首先需要准备工资账簿，以及与账簿对应的计提凭证、发放凭证等。 计提凭证是在工资发放前财务部门在本期核算期间，将应发工资金额计入本期支出，缓冲将来发放的工资，计入本期工资费用中。计提凭证中的费用金额是应发数。 发放凭证是当期发放工资时，在本期核算期间，财务部门发放给员工工资的凭证，此凭证按实发数，记载员工的工资金额，以便做出本期发放的工资费用记账。 总的来说，发放工资的凭证的计提金额是应发数，而发放凭证的金额是实发数。 拓展知识： 在发放工资时，往往会有扣缴费用，比如社会保险费、住房公积金等，那么在发放工资的凭证中，需要记录实发金额和扣缴金额的总和，以此作为总的发放金额的记录。