A 公司应该对此做的账就是：它首先应将“应付职工薪酬” 的科目记录在“现金或银行存款”下，其次，记录工资支出：将支出科目记录在“职工薪酬”之下，类型记录为“工资”，并在备注中记录2021年剩余的5000元，计入工资对应的应付款项下，并将付款结算时间定在2022年3月；另外，定期记录工资支出，以便准确反映公司的实际情况，为未来制定财务计划提供参考。 拓展知识:工资支出的记帐可以分成两步，第一步是将工资支出的科目记录在“职工薪酬”之下，记录的类型可以是工资、奖金或津贴，并在备注中记录明细。第二步是将应付款项记录在“应付职工薪酬”下，这里要强调的是，在将工资支出的科目记录在“职工薪酬”之下的同时，要及时将其记录在“应付职工薪酬”之下，以保证公司的财务准确性。